آخر خدمة الوطن خسارة وخيبة

كتبه المستشار الدكتور / صادق القماح

اليوم أستطيع أن أقولها عالية هناك يد تبني وأيادٍ تهد وليس غريباً حين نقول أن هناك بعض المؤسسات الحكومية تقف ضد البناء وبعض الموظفين يعملون ضد الحكومة والأسباب كثيرة

منها الخوف من اتخاذ القرار ، أو السريان في ساقية غير مسموح له بتخطيها ، أو لأنه ينتمي فكراً معيناً من هدفه عدم استقرار و تقدم الدولة .

ومن هذه الوزارات هي وزارة التضامن الاجتماعي ولنا معها تجربة فريدة فنحن لم نكن في حاجة لمعاش أو إقامة مشروع صغير أو غيره وإنما كان الهدف الرئيسي هو معاونة الدولة من خلال مؤسسة تشرف عليها الحكومة ففكرنا في عمل مؤسسة تنموية وضعنا لها فكرة بروتوكولات مع الوزارات وآليات للعمل معها مثل :

1 – عمل بروتوكولات تعاون بين الوزارات المختلفة والمعنية بأنشطة المؤسسة .

2 - عقد الندوات والمؤتمرات .

3 – عقد دورات تنمية بشرية .

4 – عقد حفلات ومعارض .

5 – إقامة رحلات .

6 – تسجيل حقوق ملكية فكرية وتوثيقها .

7 - نشر الدوريات والصحف .

8 – إقامة أنشطة و مسابقات في جميع المناشط ( ثقاقية – فنية – دينية – اجتماعية – رياضية  ) وغيرهم .

9 – عمل عيادات طبية متنقلة للاعلاج .

10 - يجوز للمؤسسة مزاولة الأنشطة الاقتصادية والتجارية المسموح بها قانونيا

وقد وضعنا فكرة لعمل المؤسسة وهي الآتي :

1 - تعمل المؤسسة على رفع المستوى الاجتماعي وكفاءته من خلال عمل مشاريع تعين المرأة المعيلة والشباب والرجال العُطل والأسر الفقيرة والأرامل على العمل وتوفير فرص العمل لهم من خلال  مشروعات تقوم بها المؤسسة .

2 – نشر وترسيخ روح التكافل والتعاون الاجتماعي . 

3- كفالة الأيتام ورعايتهم

4 – إعداد المواطن الصالح والاستفادة منه في خدمة البلاد ونهضتها .

5 - إعانة المرضى ونشر الوعي الصحي والبيئي في المجتمع .
6 - الإسهام في نشر العلم الشرعي وترسيخ القيم الفاضلة في المجتمع  .

7 - الإسهام في تعليم وتحفيظ القرآن الكريم والسنة المطهرة .

8 - المساهمة في تطوير العملية التعليمية والرفع من شأنها .

9 - توظيف المواهب في مجالاتها المتعددة .

10 - تفعيل دور المرأة في المجتمع المحلي .

11- مساعدة الموهوبين في اختيار المهن المناسبة لهم حسب احتياجات المجتمع.

12- إيجاد بيئة تربوية تتيح للموهوبين إبراز قدراتهم وتنمية إمكاناتهم ومواهبهم.

13- إعداد وتدريب المعلمين والمشرفين على أساليب التعرف على مواهب وقدرات الموهوبيين المتنوعة وسبل تعزيز جوانب القوة في جميع الموهوبيين وفي جميع المجالات .

14- المساهمة في توفير فرص تربوية متنوعة وعادلة لجميع الموهوبيين لإبراز مواهبهم وتنميتها.

15 - نشر الوعي الصحي والعمل على علاج المحتاجين .

ولما بدأنا في تنفيذ هذه الأفكار على أرض الواقع بدأن بشراء ملف مؤسسة بمبلغ 250 جنيهاً وكي نملأ هذه الاستمارة ومراجعتها مع السيدة المسئولة مكثنا 3 شهور ( أي والله ) يعني بلغة التعليم نصف عام دراسي يعني إن كنا نستذكر هذا الملف وامتحنا فيه كنا انتهينا منه .

ثم دخلنا في مشكلة مقر المؤسسة وكانت شرطيته الأولى ألا يكون المقر باسم أياً من المؤسسين ويكون إيجاراً لمدة خمس سنوات .

وطبعا لأن الناس تقوم بتأجير شققها سنة بسنة وجدنا صعوبة في إيجاد من يرضى بتأجير شقته لمدة 5 سنوات .

طبعا أي مقر تحتاج لعمل إعادة دهانات وصيانة له فكان الموظف أو الموظفة المختصين بمعاينة المقر يجدون أعمال الصيانة في المقر فما كان منهم إلا رفض المقر ، السبب ايه ؟! الله أعلم .

ورغم حصولنا على جميع الموافقات وأهمها طبعا الموافقة الأمنية وبعد أن غيرنا مقرات عديدة إلا أننا وقعنا في يد من لا يرحم وهي إدارة المنتزة فهذه الإرداة رغم ما فيها من مخالفات وتجاوزات قانونية إلا أنها عند المؤسسة ظهر الشرف والأمانة والخوف من المسئولية ، وتستطيع أن تقول ظهر كل موعق لإقامة المؤسسة .

رغم أن ظهرت لي عروض من بعض الأشخاص بأن أقوم بدفع المعلوم لبعض الأشخاص لم يذكروا لي أسمائهم وسيأتي لي ملف الإنشاء وفتح المؤسسة ،،،، ولكني رفضت أن أبدأ عمل لله ووطني برشوة .  

يا سادة ساد عندي اعتقاد بأن الحكومة نفسها تقف ضد من يريد المساعدة في تقديم العون لتقدمها .

وبعد معاناة لمدة سنة مع الشئون بدءً من أصغر موظف فيها لأكبر رأس في المحافظة للوزارة نفسها إلا أنني أستطيع أن أقول بكل ثقة واقتدار بأن وزارة التضامن لا تجد فيها إلا كل معوق بدءً من مكتب الوزيرة لأصغر موظف كما لو أن منظومة الفساد فيها تخشى دخول عناصر جديدة حتى لا يتم فضحها .

وبعد انتصار ونجاح الفساد والبيروقراطية والخوف من اتخاذ القرار قررنا غلق المؤسسة قبل افتتاحها . 

وهذا اختزال و ملخص رحلة عذاب مع وزارة التضامن بالإسكندرية دامت لمدة عام كامل .

" والله يعوض علينا فيما أنفقناه بلا فائدة طمعاً في خدمة الوطن "

الجمعة, مارس 18, 2016